Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в четвертый раз объявляет конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». Его цель – выявление и тиражирование лучших кадровых практик в органах власти, организациях и на предприятиях Санкт-Петербурга. Также конкурс способствует профессиональному развитию сотрудников кадровых служб, становясь площадкой для обмена мнениями, опытом и эффективными разработками.

Конкурс традиционно проходит по пяти номинациям:

«Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;

«Лучшая кадровая технология оценки персонала»;

«Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;

«Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;

«Лучшая кадровая технология ... Читать дальше »