Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в четвертый раз объявляет конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». Его цель – выявление и тиражирование лучших кадровых практик в органах власти, организациях и на предприятиях Санкт-Петербурга. Также конкурс способствует профессиональному развитию сотрудников кадровых служб, становясь площадкой для обмена мнениями, опытом и эффективными разработками.

Конкурс традиционно проходит по пяти номинациям:

«Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;

«Лучшая кадровая технология оценки персонала»;

«Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;

«Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;

«Лучшая кадровая технология в работе с персоналом».

Участвовать могут государственные органы и органы местного самоуправления Санкт-Петербурга; государственные учреждения, предприятия и организации.

Заявки принимаются до 4 октября 2019 года в электронном виде на сайте конкурса. Один участник может представлять неограниченное количество заявок. Финал и торжественное награждение победителей состоятся 11 октября – накануне Дня кадрового работника. 

Подробная информация о конкурсе: https://kkt.kadrsov.ru/.